自ESG浪潮席捲全球至今，台灣企業依循ESG準則之需求日增，永續策略已成為企業的核心競爭力；也因此，企業界在積極轉型永續發展的當下，急需能協助完善整體ESG策略規劃/管理的人才，而引領企業建立永續治理架構並能落實的關鍵人物就是「永續策略管理師」。
根據人力市場觀察，綠領人才於近十年成長了6.5倍，2023年上半年的綠領月均工作數約2,000個，永續管理人才為最大需求，而「永續策略管理師」是其中最搶手的新興職缺！企業紛紛出高薪，就是為了快速找到此一管理人才，讓永續政策能盡早落實。以ESG的業界生態來看，過去企業大多未設立專職的永續管理師，多半由人力資源部門、財務或是環境安全相關部門來負責整理企業內部與ESG有關的活動或成績，但隨著政府與國際標準對ESG要求日趨嚴格，投資人也越來越重視企業永續發展的表現，企業需要的ESG人才標準就不再是單一背景的人，而是可以協助企業成功轉型為永續發展的專業管理人員，而「永續策略管理師」就是能形塑企業ESG形象的關鍵角色。永續管理師的任務需訂立永續目標，規劃執行政策且符合國際規範，並以教育輔導者角色，充分地與利害關係人溝通，確保各項執行都能達到ESG的指標；也因此職務擔當必須能夠抓住國際趨勢與企業戰略高度，再依此完善整體規劃管理，而擔當人所具備的資格條件更需要有足夠的永續專業知識與能力，包含碳足跡、溫室氣體盤查、能源管理、建立ESG治理架構、跨部門溝通與撰寫永續報告書等等；上述能力之建構不是單靠自我進修就能達成，而是需要透過ESG專業培訓來養成，並能通過國際考核取得永續管理師認證，進而在專業執行上將更具公信力，也為企業自身條件大大加分，管理師在投入工作後方能夠成為具有即戰力的永續生力軍！
360d才庫事業群董事長楊朝安表示，ESG趨勢與政策帶動了國內各產業/企業之經營策略變革，永續發展已成為經營管理顯學，投資人也開始重視企業ESG的戰略與發展，企業是否能交出漂亮的綠色成績單，建立永續管理機制並成功落實推動，將成為企業極大的挑戰；也因此在企業內設立永續發展單位，培育或任用永續策略管理人才為公司效力，就成為企業ESG成功打造的第一步。為協助企業補足永續管理人才，360d才庫事業群實用商業課程第一線的嚴選課程，推出與永續國際顧問公司合辦之「ESG永續策略管理師/法國AFNOR國際證照領袖班」，邀請的講師群橫跨產官學界，包括具備輔導節能實績、國際供應鏈大型企業領導高層、企業節能減碳顧問等，皆具高度實務經驗；在六天精煉課程傳授各項ＥＳＧ專業知識的課程中，將特別安排學員透過小組方式實作各項技能，讓學員能親身操作，增強實務能力。法國AFNOR國際證照出自法國標準協會，成立近百年，擁有超過3000個團體代表，認證服務遍及全球60個國家，證書發行數量超過4萬張，是國際間最負盛名的ESG認證機構之一，課程最後將協助學員通過測驗，取得AFNOR授權之永續策略管理師國際證照(Strategic Management in Sustainability )。
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