何壽川家族響應永續發展指標，永豐百年企業轉型

台灣造紙業龍頭永豐餘，日前人事丟下震撼彈！前總裁何壽川以「傳賢不傳子」的企業家精神，將董座交棒予具備能源管理背景的劉慧瑾。永豐餘新任董事長劉慧瑾，曾任職於法國機電大廠施耐德電機、台達電子（2308）、IBM，在美國西北大學取得電子電腦工程碩士與化學博士學位，具有能源管理及自動化相關背景，在能源管理及工業生態系管理有多年國際工作經驗。

作為國內碳排指標，永豐餘旗下中華紙漿、工紙、消費品實業皆曾位列環保署年排放量逾2.5萬噸的大戶名單之中。面對國際對於SDGs目標實踐的壓力，以及疫情、供應鏈乃至於未來碳稅所帶來的經營變局，前總裁何壽川表示，推舉各界專家人才為公司引進更多決策面向，因此董事團隊組成，具有專精、多元、引進女性董事等三大特色，有助於專業經營、深化公司治理及訂立公司未來的策略發展方向。

甫上任六個月餘的劉慧瑾發揮其能源管理及工業生態系管理上的多年經驗，不僅親自主持兩大跨集團新創組織，加速企業轉型成長的動能，並且大膽提出核心紙業減煤50％的目標，為永豐餘邁向下一個一百年的永續營運投下定海神針。

談到轉型策略，劉慧瑾指出永豐餘透過子公司不斷地孵化、上市，已由傳統造紙蛻變為50%投資組合在科技、材料、生技的創新集團，對此能源的轉型與管理是未來企業不可迴避的重要課題。除本身出任跨集團ESG工作小組招集人，全力發展能源、紙、碳、水、農業等五大循環經濟開發利用。如旗下中華紙漿的益利系列已可達到可食用且防油防水的新型材料特性。

永豐餘作為金融創新示範專案，已獲得工業局補助，希冀導入新科技方式強化金融運用時效性及加密信任度。孵化創新方面，成立新興商機管理辦公室。運用流程化機制協助新興事業能夠快速得到協助與資源，成為提供集團持續成長創新的動能。進一步響應聯合國永續發展指標，接續之前百年永續發展規劃目標，以專業整合資源，運用邏輯科學的方式，規劃集團未來成長策略，引領品牌朝永續經營之路持續邁進。

記者

TPN新聞 實習編輯

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