台中市政府勞工局致力透過支持性就業服務，協助媒合 身心障礙員工穩定就業 ，如擁有多重障礙的小婷，由於視覺、聽覺、口語能力都有限制，於大學畢業後自行求職屢遭挫折，經勞工局媒合至多那之公司擔任蛋糕箱清洗員，也感謝多那之廠長阿倫沒有設限拒絕，「她肯做，我就給機會」，協助小婷在友善職場穩定就業近7年。
勞工局長張大春表示，小婷很幸運，一畢業就能順利進入多那之工作，且一做長達7年，期間歷經結婚生子、產後重返職場，多那之建構的友善職場給了她成長空間。響應12月3日國際身障日，他特別感謝力挺弱勢的企業行號，由於他們的理解，讓身心障礙者能在勞動中體認存在的價值，從成就感中獲得更大的鼓勵。
事實上，多那之公司不只進用小婷一人，近年來已先後進用5名身心障礙者，阿倫廠長秉持適才適用，發掘他們的潛能，為他們找到合適的位置，也為公司找到好幫手。以另一名自閉症的阿昌為例，在阿倫廠長指導下，從清潔模具到物料盤點、基本烘焙等樣樣行，一開始不願與人互動的他，現在烘焙廠來了新人，阿昌還能幫忙培訓，阿倫廠長笑說，阿昌是他不可少的王牌大助手。
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